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Projektmanagement für Ihre Zukunft!

Zertifikatslehrgänge in Hamburg und Berlin

Aktuelle Kursangebote

Unsere beliebtesten Kurse

Umschulung Weiterbildung Ausbildung Projektmanagement Fachinformatik Hamburg Berlin

PM Klassisch – IPMA®
garantierte Starts

04.10.22 – 09.01.23
10.10.22 – 13.01.23
17.10.22 – 13.01.23

  • Dauer: 3 Monate
  • Format: Digital
  • Inhalt: Methoden des klassischen PM nach ICB4
    ppp Kompetenzen: people practice perspective
  • Zertifikat: IPMA® Level D
  • Maßn.-Nr. Hamburg: 123/3448/2022
    Maßn.-Nr. Berlin: 962/72/2022
Umschulung Weiterbildung Ausbildung Projektmanagement Fachinformatik Hamburg Berlin

PM Agil – Scrum.org™
garantierte Starts

21.11.22 – 14.12.22
09.01.23 – 03.02.23
in Planung: 06.03.23

  • Dauer: 1 Monat
  • Format: Digital
  • Inhalt: Agile Methoden nach Scrum.org
  • Zertifikate: Professional Scrum Master™ (PSM I) und Professional Scrum Product Owner™ (PSPO I)
  • Maßn.-Nr. Hamburg: 123/3448/2022
    Maßn.-Nr. Berlin: 962/72/2022
Umschulung Weiterbildung Ausbildung Projektmanagement Fachinformatik Hamburg Berlin

PM Hybrid = Klassisch+Agil
garantierte Starts

04.10.22 – 03.02.23
10.10.22 – 09.02.23
17.10.22 – 16.02.23

  • Dauer: 4 Monate
  • Format: Digital
  • Inhalt: klassische und agile PM-Methoden
  • Zertifikate: IPMA® Level D + PSM I und PSPO I nach Scrum.org
  • Maßn.-Nr. Hamburg: 123/3448/2022
    Maßn.-Nr. Berlin: 962/72/2022

Zielgruppen

An wen richten sich unsere Angebote?

  • Projektmanagementmitarbeiter*innen und -assistent*innen
  • Absolvent*innen und Berufseinsteiger*innen
  • Quereinsteiger*innen im Projektmanagement
  • Projektleiter*innen und -verantwortliche
  • Berufserfahrene, die ihre Erfahrung mit fundiertem Projektmanagementwissen untermauern wollen
  • Studierende sowie Auszubildende in der dualen Berufsausbildung
Umschulung Weiterbildung Ausbildung Projektmanagement Fachinformatik Hamburg Berlin

Unsere Absolvent*innen

Erfolge, die wir mit unseren Absolvent*innen feiern

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Hannah, 30 Jahre

Projektleiterin für Nachhaltigkeit in der Wohnungsbaubranche

Projektleiterin für Nachhaltigkeit in der Wohnungsbaubranche

Projektleiterin für Nachhaltigkeit
in der Wohnungsbaubranche

Hannah, 30 Jahre

Hannah, 30 Jahre

Aus welchem beruflichen Umfeld kommen Sie?

Aus welchem beruflichen Umfeld kommen Sie?

Warum haben Sie sich für CBM entschieden?

Beschreiben Sie in eigenen Worten Ihre Zeit und Ihre Erfahrungen bei CBM.

Was nehmen Sie mit aus der Zeit bei CBM?

Wie hat Sie die Qualifizierung auf Ihren neuen Job vorbereitet?

Aus welchem beruflichen Umfeld kommen Sie?

Ich habe vor zwei Jahren meinen Master in Sustainability Economics and Management abgeschlossen und habe während meiner Studienzeit und darüber hinaus in der Immobilienverwaltung gearbeitet.

Die Zeit bei CBM war sehr inspirierend und lehrreich für mich. Am meisten habe ich für mich aus den interaktiven Gruppenarbeiten und dem Erfahrungsaustausch untereinander in der Gruppe mitgenommen. Hierbei habe ich vor allem viel über mich selbst und über meine Art der Kommunikation erfahren.

„So präzise wie möglich, so umfangreich wie nötig!“ Diesen Spruch habe ich mir eingeprägt und wende ihn in meiner Tätigkeit als Projektleiterin an. Tolle neue Bekannte und auch Freund:innen.

Situationen, die mir in der täglichen Arbeit begegnen, haben wir in ähnlicher Form auch im Seminar besprochen oder trainiert. Zum Beispiel: Wie kommuniziere ich mit Stakeholdern oder wie kann ich das Team als Projektleiterin am besten unterstützen. Hierbei finde ich die agilen Ansätze und Methoden besonders hilfreich.

Warum haben Sie sich für CBM entschieden?

Warum haben Sie sich für CBM entschieden?

Die Weiterbildungsmöglichkeit im Projektmanagement und Prozessmanagement in Kombination mit Agilem Projektmanagement haben mich vor allem angesprochen. Von Scrum und anderen agilen Methoden habe ich im Studium bereits gehört, aber noch keine Möglichkeit gehabt, diese im Detail kennenzulernen und sich darin zertifizieren zu lassen.

Ich habe vor zwei Jahren meinen Master in Sustainability Economics and Management abgeschlossen und habe während meiner Studienzeit und darüber hinaus in der Immobilienverwaltung gearbeitet.

Die Weiterbildungsmöglichkeit im Projektmanagement und Prozessmanagement in Kombination mit Agilem Projektmanagement haben mich vor allem angesprochen. Von Scrum und anderen agilen Methoden habe ich im Studium bereits gehört, aber noch keine Möglichkeit gehabt, diese im Detail kennenzulernen und sich darin zertifizieren zu lassen.

Die Zeit bei CBM war sehr inspirierend und lehrreich für mich. Am meisten habe ich für mich aus den interaktiven Gruppenarbeiten und dem Erfahrungsaustausch untereinander in der Gruppe mitgenommen. Hierbei habe ich vor allem viel über mich selbst und über meine Art der Kommunikation erfahren. Die Trainer:innen und CBM-Mitarbeiter:innen helfen und unterstützen wo Sie können.

„So präzise wie möglich, so umfangreich wie nötig!“ Diesen Spruch habe ich mir eingeprägt und wende ihn in meiner Tätigkeit als Projektleiterin an. Tolle neue Bekannte und auch Freund:innen.

Die Erfahrungen aus der Zeit bei CBM helfen mir in meinem neuen Job ungemein. Situationen, die mir in der täglichen Arbeit begegnen, haben wir in ähnlicher Form auch im Seminar besprochen oder trainiert. Zum Beispiel: Wie kommuniziere ich mit Stakeholdern oder wie kann ich das Team als Projektleiterin am besten unterstützen. Hierbei finde ich die agilen Ansätze und Methoden besonders hilfreich.

Ich habe vor zwei Jahren meinen Master in Sustainability Economics and Management abgeschlossen und habe während meiner Studienzeit und darüber hinaus in der Immobilienverwaltung gearbeitet.

Beschreiben Sie in eigenen Worten Ihre Zeit und Ihre Erfahrungen bei CBM.

Was nehmen Sie mit aus der Zeit bei CBM?

Wie hat Sie die Qualifizierung auf Ihren neuen Job vorbereitet?

Beschreiben Sie in eigenen Worten Ihre Zeit und Ihre Erfahrungen bei CBM.

Was nehmen Sie mit aus der Zeit bei CBM?

Wie hat Sie die Qualifizierung auf Ihren neuen Job vorbereitet?

Die Zeit bei CBM war sehr inspirierend und lehrreich für mich. Am meisten habe ich für mich aus den interaktiven Gruppenarbeiten und dem Erfahrungsaustausch untereinander in der Gruppe mitgenommen. Hierbei habe ich vor allem viel über mich selbst und über meine Art der Kommunikation erfahren. Die Trainer:innen und CBM-Mitarbeiter:innen helfen und unterstützen wo Sie können.

„So präzise wie möglich, so umfangreich wie nötig!“ Diesen Spruch habe ich mir eingeprägt und wende ihn in meiner Tätigkeit als Projektleiterin an. Tolle neue Bekannte und auch Freund:innen.

Die Erfahrungen aus der Zeit bei CBM helfen mir in meinem neuen Job ungemein. Situationen, die mir in der täglichen Arbeit begegnen, haben wir in ähnlicher Form auch im Seminar besprochen oder trainiert. Zum Beispiel: Wie kommuniziere ich mit Stakeholdern oder wie kann ich das Team als Projektleiterin am besten unterstützen. Hierbei finde ich die agilen Ansätze und Methoden besonders hilfreich.

Von Scrum und anderen agilen Methoden habe ich im Studium bereits gehört, aber noch keine Möglichkeit gehabt, diese im Detail kennenzulernen und sich darin zertifizieren zu lassen.

»So präzise
wie möglich,
so umfangreich
wie nötig.«

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Klaus, 63 Jahre

Projektmanager und Berater für Informationssicherheit

Projektmanager und Berater für Informationssicherheit

Projektmanager und Berater für Informationssicherheit

Klaus, 63 Jahre

Klaus, 63 Jahre

Aus welchem beruflichen Umfeld kommen Sie?

Aus welchem beruflichen Umfeld kommen Sie?

Warum haben Sie sich für CBM entschieden?

Beschreiben Sie in eigenen Worten Ihre Zeit und Ihre Erfahrungen bei CBM.

Was nehmen Sie mit aus der Zeit bei CBM?

Wie hat Sie die Qualifizierung auf Ihren neuen Job vorbereitet?

Aus welchem beruflichen Umfeld kommen Sie?

IT und Vertrieb von SaaS-Produkten.

Intensiv und anstrengend im positiven Sinne. Das Lernen wieder zu Lernen und das Schreiben des Reports waren für mich persönlich sehr herausfordernd. Das Lernumfeld und die anderen Teammitglieder haben mich sehr dabei unterstützt, diese Herausforderung zu meistern.

Drei internationale und anerkannte Zertifikate. Die Erkenntnis, dass ich nicht zu alt bin um mich weiter fortzubilden und, das sich lebenslanges Lernen lohnt.

Ein Agiles Mindset zu entwickeln, braucht Zeit, Geduld und Training. Das gebe ich meinen Kollegen und Kunden mit und kann aus eigener Erfahrung berichten. Kommunikation ist ein wesentlicher Schlüssel für gute Zusammenarbeit. Hier ist mir dank der sehr praktischen

Warum haben Sie sich für CBM entschieden?

Warum haben Sie sich für CBM entschieden?

Aufgrund der ausführlichen und intensiven Beratung. Ich habe nicht gedacht, dass ich in meinem Alter noch eine Fortbildung machen werde und ob das wirklich etwas für mich ist. Im Beratungsgespräch habe ich mit dem Berater von CBM zusammen überlegt, welche Optionen sich aus der Fortbildung für mich ergeben können. Dabei haben sich neue Perspektiven für mich ergeben, an die ich bis dahin nicht gedacht habe.

IT und Vertrieb von SaaS-Produkten.

Aufgrund der ausführlichen und intensiven Beratung. Ich habe nicht gedacht, dass ich in meinem Alter noch eine Fortbildung machen werde und ob das wirklich etwas für mich ist. Im Beratungsgespräch habe ich mit dem Berater von CBM zusammen überlegt, welche Optionen sich aus der Fortbildung für mich ergeben können. Dabei haben sich neue Perspektiven für mich ergeben, an die ich bis dahin nicht gedacht habe.

Intensiv und anstrengend im positiven Sinne. Das Lernen wieder zu Lernen und das Schreiben des Reports waren für mich persönlich sehr herausfordernd. Das Lernumfeld und die anderen Teammitglieder haben mich sehr dabei unterstützt, diese Herausforderung zu meistern. Durch die Einzelcoachings, die zu allen Kapiteln des Reports durch die Trainer angeboten werden, fühlte ich mich sicher den Report anzufertigen.

Drei internationale und anerkannte Zertifikate. Die Erkenntnis, dass ich nicht zu alt bin um mich weiter fortzubilden und, das sich lebenslanges Lernen lohnt.

Ein Agiles Mindset zu entwickeln, braucht Zeit, Geduld und Training. Das gebe ich meinen Kollegen und Kunden mit und kann aus eigener Erfahrung berichten. Kommunikation ist ein wesentlicher Schlüssel für gute Zusammenarbeit. Hier ist mir dank der sehr praktischen orientierten Kommunikationsmodule noch mehr bewusst geworden, dass fachliche Kompetenzen nicht ausreichen, um erfolgreich Projekte zu führen.

IT und Vertrieb von SaaS-Produkten.

Beschreiben Sie in eigenen Worten Ihre Zeit und Ihre Erfahrungen bei CBM.

Was nehmen Sie mit aus der Zeit bei CBM?

Wie hat Sie die Qualifizierung auf Ihren neuen Job vorbereitet?

Beschreiben Sie in eigenen Worten Ihre Zeit und Ihre Erfahrungen bei CBM.

Was nehmen Sie mit aus der Zeit bei CBM?

Wie hat Sie die Qualifizierung auf Ihren neuen Job vorbereitet?

Intensiv und anstrengend im positiven Sinne. Das Lernen wieder zu Lernen und das Schreiben des Reports waren für mich persönlich sehr herausfordernd. Das Lernumfeld und die anderen Teammitglieder haben mich sehr dabei unterstützt, diese Herausforderung zu meistern. Durch die Einzelcoachings, die zu allen Kapiteln des Reports durch die Trainer angeboten werden, fühlte ich mich sicher den Report anzufertigen.

Drei internationale und anerkannte Zertifikate. Die Erkenntnis, dass ich nicht zu alt bin um mich weiter fortzubilden und, das sich lebenslanges Lernen lohnt.

Ein Agiles Mindset zu entwickeln, braucht Zeit, Geduld und Training. Das gebe ich meinen Kollegen und Kunden mit und kann aus eigener Erfahrung berichten. Kommunikation ist ein wesentlicher Schlüssel für gute Zusammenarbeit. Hier ist mir dank der sehr praktischen

Aufgrund der ausführlichen und intensiven Beratung. Ich habe nicht gedacht, dass ich in meinem Alter noch eine Fortbildung machen werde und ob das wirklich etwas für mich ist. Im Beratungsgespräch habe ich mit dem Berater von CBM zusammen überlegt, welche Optionen sich aus der Fortbildung für mich ergeben können.

»..., dass sich
lebenslanges
Lernen lohnt.«

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Daniel Richert

d.richert@cbm-hamburg.de
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c.oberlaner@cbm-berlin.de
030 / 80 950 10 – 17
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