CBM Coachings
Individualisierte Einzel-Coachings für eine erfolgreiche berufliche Zukunft!
Aktuelle Coaching-Angebote
Unsere beliebtesten Coachings
Karriere Coaching
Online oder Präsenz
- Start: Individuell nach Vereinbarung
- Dauer: Ab 15 Stunden
- Kosten: 100%ige Förderung möglich
Existenzgründung
Online oder Präsenz
- Start: Individuell nach Vereinbarung
- Dauer: Ab 15 Stunden
- Kosten: 100%ige Förderung möglich
Zielgruppen
An wen richten sich unsere Angebote?
Unsere Existenzgründungs- und Karriere Coachings richten sich an alle, die sich beruflich um- oder neu orientieren wollen. Wir begleiten Sie als kompetente Sparringspartner*innen auf Ihrem Weg!
Unsere Absolvent*innen
Erfolge, die wir mit unseren Absolvent*innen feiern
Yasmine
»An intelligently-constructed and well-paced programme with patient teachers.«
How would you summarize your experience with CBMs adult education in one sentence?
An intelligently-constructed and well-paced programme with patient teachers and equally thoughtful content that prepared me well for the exams.
Which specific aspects of CBMs adult education program helped you the most in achieving your personal or professional goals?
CBM is very welcoming to people from all backgrounds and levels and I felt privileged to be in such a mixed group where I learned as much from my peers as from my teachers. The mix of experience and educational content makes me feel more confident entering the workplace in this field.
How would you rate the quality of the course content and the effectiveness of our instructors in delivering the material?
The content was thorough and a mix of mediums (written, spoken, exercises, and videos), and each teacher had their own personal style. The quality varied somewhat in it’s detail or ease of understanding, but always remained above average.
Would you recommend CBMs adult education programs? If yes, why?
I would certainly recommend the programmes to others, not only because of the instructional and academic nature of the material, but because of how your confidence and exposure within the working world increases. The instructors are empathetic and knowledgeable, and the lessons are set up in a way that allows students to bond with and learn from one another. Many of the lessons were very fun and the group dynamic made the workload more enjoyable.
Hannah, 30 Jahre – Projektleiterin für Nachhaltigkeit in der Wohnungsbaubranche
»So präzise wie möglich, so umfangreich wie nötig.«
Aus welchem beruflichen Umfeld kommen Sie?
Ich habe vor zwei Jahren meinen Master in Sustainability Economics and Management abgeschlossen und habe während meiner Studienzeit und darüber hinaus in der Immobilienverwaltung gearbeitet.
Warum haben Sie sich für CBM entschieden?
Die Weiterbildungsmöglichkeit im Projektmanagement und Prozessmanagement in Kombination mit Agilem Projektmanagement haben mich vor allem angesprochen. Von Scrum und anderen agilen Methoden habe ich im Studium bereits gehört, aber noch keine Möglichkeit gehabt, diese im Detail kennenzulernen und sich darin zertifizieren zu lassen.
Beschreiben Sie in eigenen Worten Ihre Zeit und Ihre Erfahrungen bei CBM.
Die Zeit bei CBM war sehr inspirierend und lehrreich für mich. Am meisten habe ich für mich aus den interaktiven Gruppenarbeiten und dem Erfahrungsaustausch untereinander in der Gruppe mitgenommen. Hierbei habe ich vor allem viel über mich selbst und über meine Art der Kommunikation erfahren. Die Trainer:innen und CBM-Mitarbeiter:innen helfen und unterstützen wo Sie können.
Was nehmen Sie mit aus der Zeit bei CBM?
„So präzise wie möglich, so umfangreich wie nötig!“ Diesen Spruch habe ich mir eingeprägt und wende ihn in meiner Tätigkeit als Projektleiterin an. Tolle neue Bekannte und auch Freund:innen.
Wie hat Sie die Qualifizierung auf Ihren neuen Job vorbereitet?
Die Erfahrungen aus der Zeit bei CBM helfen mir in meinem neuen Job ungemein. Situationen, die mir in der täglichen Arbeit begegnen, haben wir in ähnlicher Form auch im Seminar besprochen oder trainiert. Zum Beispiel: Wie kommuniziere ich mit Stakeholdern oder wie kann ich das Team als Projektleiterin am besten unterstützen. Hierbei finde ich die agilen Ansätze und Methoden besonders hilfreich.
Klaus, 63 Jahre – Projektmanager und Berater für Informationssicherheit
»…, dass sich lebenslanges Lernen lohnt.«
Aus welchem beruflichen Umfeld kommen Sie?
IT und Vertrieb von SaaS-Produkten.
Warum haben Sie sich für CBM entschieden?
Aufgrund der ausführlichen und intensiven Beratung. Ich habe nicht gedacht, dass ich in meinem Alter noch eine Fortbildung machen werde und ob das wirklich etwas für mich ist. Im Beratungsgespräch habe ich mit dem Berater von CBM zusammen überlegt, welche Optionen sich aus der Fortbildung für mich ergeben können. Dabei haben sich neue Perspektiven für mich ergeben, an die ich bis dahin nicht gedacht habe.
Beschreiben Sie in eigenen Worten Ihre Zeit und Ihre Erfahrungen bei CBM.
Intensiv und anstrengend im positiven Sinne. Das Lernen wieder zu Lernen und das Schreiben des Reports waren für mich persönlich sehr herausfordernd. Das Lernumfeld und die anderen Teammitglieder haben mich sehr dabei unterstützt, diese Herausforderung zu meistern. Durch die Einzel-Coachings, die zu allen Kapiteln des Reports durch die Trainer angeboten werden, fühlte ich mich sicher den Report anzufertigen.
Was nehmen Sie mit aus der Zeit bei CBM?
Drei internationale und anerkannte Zertifikate. Die Erkenntnis, dass ich nicht zu alt bin um mich weiter fortzubilden und, das sich lebenslanges Lernen lohnt.
Wie hat Sie die Qualifizierung auf Ihren neuen Job vorbereitet?
Ein Agiles Mindset zu entwickeln, braucht Zeit, Geduld und Training. Das gebe ich meinen Kollegen und Kunden mit und kann aus eigener Erfahrung berichten: Kommunikation ist ein wesentlicher Schlüssel für gute Zusammenarbeit. Hier ist mir dank der sehr praktischen orientierten Kommunikationsmodule noch mehr bewusst geworden, dass fachliche Kompetenzen nicht ausreichen um erfolgreich Projekte zu führen.
Downloads
Ihr Interesse wurde geweckt?